人才理念

LENT CONCEPT


尊重人才

尊重人才

我们深谙人才是企业生存、发展、壮大的依托,一直秉承“以人为本”的管理理念,人与人之间没有地位的差异,只有职责的不同。我们重视团队建设,让每位员工伴随企业发展的同时充分体现个人价值。

表彰贡献

表彰贡献

认可个人成就并表彰高绩效员工;嘉奖团队精神,尊重个人差异;提供培训和发展机会,帮助员工成长,与每个员工分享成功。

人才引进

人才引进

建立高标准、适合企业发展的人才引入机制,通过持续吸收、培养和以广阔平台晋升人才,为公司战略的推进和实现提供人力资源保障,实现员工价值最大化。

招聘岗位

RECRUITMENT POSITION

招聘职位

招聘人数

学历要求

工作地点

薪资待遇

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干扰电治疗仪应用经理

1

本科

北京市

北京市

顺义区

面议

岗位职责
1、干扰电治疗技术、干扰电治疗仪应用推广,技术讲解,产品培训;
2、配合销售岗位完成产品演示、讲解,促进业务达成;
3、装机培训,客户应用指导、疑问解答;
4、收集客户反馈,对内传达客户需求;
5、干扰电治疗技术、干扰电治疗仪临床应用优化,专业领域研讨及专家维护;
6、领导交办的其他工作。


任职资格
教育背景:医学、医疗器械相关专业,本科以上学历,有物理治疗相关医学背景、医疗机构从业经验者优先
培训经历:物理治疗相关医学知识培训
工作经验:电疗、物理治疗相关1年以上实际应用工作经验
技能技巧:
1、熟悉物理治疗特别是电疗仪相关医学知识;
2、有电疗仪实际使用经验;
3、具备演讲、授课能力;
4、具备优秀的社交能力、组织协调及团队合作能力;
5、适应出差工作;
6、熟练使用办公软件。
态度:工作细致,具备很强的责任感和事业心;专业研究、进取精神;擅于沟通与协调,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
薪酬待遇:基本工资8~12K+岗位工资1K+餐补15元/天+通讯补贴+出差补贴

干扰电治疗仪销售经理

1

大专

北京市

北京市

顺义区

面议

岗位职责
1、干扰电治疗仪市场开发、销售;
2、客户维护及客户关系持续深入经营,建立客户资源及人脉体系;
3、收集市场信息,针对意向客户进行商机挖掘,对内反馈产品需求;
4、推进销售工作全过程,能够对客户需求进行方案演示与商务沟通;
5、协调资源做好客户支持、市场推广和专家维护;
6、领导交办的其他工作。


任职资格
教育背景:专业不限,专科以上学历
培训经历:物理治疗相关知识培训
工作经验:电疗仪等物理治疗医疗器械3年以上销售工作经验,有客户资源为佳
技能技巧:
1、熟悉电疗仪、物理治疗医疗器械行业;
2、具备熟练的商务谈判技巧;
3、具备优秀的社交能力、组织协调及团队合作能力;
4、熟练使用办公软件。
态度:具备很强的事业心和责任感,具有保密意识;较高的业务敏感度及判断能力;擅于沟通与协调,有良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作意识。
薪酬待遇:底薪6K+销售提成,需签订销售任务书。
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